“其实这东西相当相当常见,纵观大江南北,中国有几家公司没有员工股?
这东西说白了,其实跟加工资没有本质区别,分出去的股份就那么点儿,一年下来能分多少?
但直接加工资多俗气?纯粹就是钱的东西,说出去多不好听?
员工股就不同了,这其中还有一份关爱、还有一份人情,是一种信任、一种地位,同样是拿钱,但这是开开心心得拿钱。
就好像过完年第一天上班,老板给员工们封红包...
“其实这东西相当相当常见,纵观大江南北,中国有几家公司没有员工股?
这东西说白了,其实跟加工资没有本质区别,分出去的股份就那么点儿,一年下来能分多少?
但直接加工资多俗气?纯粹就是钱的东西,说出去多不好听?
员工股就不同了,这其中还有一份关爱、还有一份人情,是一种信任、一种地位,同样是拿钱,但这是开开心心得拿钱。
就好像过完年第一天上班,老板给员工们封红包...