“其实这东西相当相当常见，纵观大江南北，中国有几家公司没有员工股？
这东西说白了，其实跟加工资没有本质区别，分出去的股份就那么点儿，一年下来能分多少？
但直接加工资多俗气？纯粹就是钱的东西，说出去多不好听？
员工股就不同了，这其中还有一份关爱、还有一份人情，是一种信任、一种地位，同样是拿钱，但这是开开心心得拿钱。
就好像过完年第一天上班，老板给员工们封红包...
“其实这东西相当相当常见，纵观大江南北，中国有几家公司没有员工股？
这东西说白了，其实跟加工资没有本质区别，分出去的股份就那么点儿，一年下来能分多少？
但直接加工资多俗气？纯粹就是钱的东西，说出去多不好听？
员工股就不同了，这其中还有一份关爱、还有一份人情，是一种信任、一种地位，同样是拿钱，但这是开开心心得拿钱。
就好像过完年第一天上班，老板给员工们封红包...